학과소개

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교직선발기준

선발기준

   1) 정량평가(성적, 70%)와 정성평가(면접, 30%)로 선발한다.
   2) 정량평가의 경우 평점평균 2.7 이상을 요구한다.
   3) 정성평가는 아래와 같이 이루어진다.
    ① 교사로서의 자질을 심사한다. (: 교육자로서 갖추어야할 인성, 소명감, 사회성, 지도성 등)
    ② 전공에 대한 열의와 전문성을 심사한다.
 

선발절차

1) 교직과정 신청기간에 지원이 이루어진다.
2) 신청기간 마감 후 7일 이내에 지원자면접이 실시된다.
3) 결과는 당사자에게 개별적으로 통보된다.
 

동점자 처리방식 

   1) 국제독일어공인자격증이 있는 경우 우선 선발한다.
   2) 독일어 관련 과목의 성적이 높은 지원자를 우선 선발한다.
 

이의제기 시 처리과정 

1) 이의가 있는 경우 선정결과 발표 후 7일 이내에 학과장에게 이의를 제기할 수 있다.
2) 학과장은 제기된 이의를 안건으로 학과회의를 열어 논의하고, 회의결과를 당사자에게 통보한다.

기타 

   위의 규정에 해당되지 아니하는 사례는 학과회의를 통해 논의 및 결정된다.